Als autochtone man weet ik niet hoe moeilijk het is voor jullie om na tientalle tot honderden sollicitatiebrieven en mogelijk gesprekken nog steeds geen werk te hebben.

Als het werken voor een baas niet lukt, waarom proberen jullie niet iets voor jullie zelf te beginnen (hoe moeilijk deze weg ook zal zijn).

De baan van schoonmaker met een HBO-diploma ziet niemand natuurlijk zitten maar werken familie, vrienden of kennissen met een eigen bedrijfje is een mogelijkheid om daar kennis op te doen. Mogelijk kan je de zaak laten groeien of overnemen of wat dan ook.
Hiermee creer je een basis van een mogelijke Albert Heijn of een Philips of een Kruidvat.

Ik zag een aantal weken geleden een reportage over het ondernemen van de allochtone bevolking. Deze blijft klein omdat zij geen geld lenen om te groeien en geen extra personeel in dienst nemen. Hierdoor geen groeipotentie zien.

Dat is jammer want ook in het door regeltjes doorspekte Nederland kan best worden gegroeit. Ook op een islamitische manier. Er zijn islamitische banken die leningen verstrekken met een 0%rente.

Deze punten kunnen ervoor zorgen dat de (islamitische) allochtoon niet meer wordt gezien als een terrorist, crimineel, steuntrekker; maar als een groep die zich verbonden voelt en onderdeel is van de Nederlandse samenleving en waardoor jullie kinderen geen discriminatie meer zullen meemaken.

zoals men zegt: een beter milieu begint bij jezelf.
kan je ook zeggen: een betere maatschappij begint bij jezelf.

Jullie hebben niet voor niets geleerd beste moslims/moslima's, GEBRUIK die geleerde hersenen.


Veel succes

Het zou mischien ook een idee zijn om de winst van enkele grote Nederlandse Concerns wat meer af te romen en door middel van dit geld een fonds te vormen waaruit startende ondernemers kunnen putten.
Tevens zou de overheid de startende bedrijven voor een aantal jaren vrijstelling van belasting kunnen geven.
Verder vind ik het idee van een database van foute bedrijven een erg goed idee.
Het is nl moeilijk om aan te tonen per individueel geval of er sprake was van discriminatie. Maar een database zou een trend bij een bepaald bedrijf zichtbaar maken zodat zo een bedrijf zich niet meer verschuilen kan.
Daarna zou het bestraft kunnen worden.
Ik vind discriminatie een bijzonder ernstig misdrijf.
Niet alleen kwets het de persoon in questie , maar je onthoudt ook de maatschappij van de eventuele kwaliteiten van die persoon.
Ieder mens is hard nodig om een maatschappij leefbaar te maken.
Discriminatie verdeelt mensen zodat de maatschappij verdeelt raakt.
Binnen een verdeelde maatschappij vechten mensen tegen elkaar inplaats van dat ze gezamelijk streven naar een betere .
En zo een maatschappij zal altijd ten gronden gaan.
In Nederland zijn we nog maar enkele jaren mischien decennia verwijdert van wat een van de grootste beproevingen zal blijken te zijn.
Nl het verdwijnen van een groot deel van Nederland onder water. Vooraf zullen er stormen komen die nog nooit in deze landen gezien zijn. Overstromingen van grote delen van Euopa. Deze zijn trouwens al aan de gang zullen meer finaciele tol gaan eisen dan welke oorlog of aanslag dan ook.
Ik spreek hiervan de klimaat verandering die zo angstvallig verzwegen wordt door de media en door de overheid.

Dat zijn veelal familieondernemingen die worden gerund door leden die moeilijk aan de bak kunnen komen door de al genoemde ontwikkelingen. Het cree�ren van werkgelegheid voor de eigen gediscrimineerde achterban, zoals musa al aangaf.

Dus het is onlogisch om je werkloze zoon, neef, beste vriend, uit zijn sollicitatie-lijden te verlossen en hem de hulp geven die hij nodig heeft.

Een familiebedrijf is er een van de familie, dat is ook zo bij autochtone bedrijven. Zeker als je het hebt over een eettent. Ik denk niet dat het er daar anders aan toe gaat, ik kan het mis hebben natuurlijk.